Grâce à notre solution Job Profiler, nous pouvons vous aider à définir votre cahier des charges puis vous apporter des éléments d’appréciation complémentaires sur le profil comportemental et les motivations du candidat évalué.
Formations à l’entretien de recrutement
À destination des managers et de toute personne susceptible de mener des entretiens de recrutement.
Assessment Center
L’Assessment Center est une évaluation basée sur la mise en situation d’un individu : processus pédagogique permettant une appréciation du candidat à travers ses connaissances, ses expériences, ses traits de personnalité et ses motivations, la démarche d’Assessment Center permet à l’entreprise de recruter des candidats ayant les compétences nécessaires pour maîtriser immédiatement un poste cible.
Outils de recrutement
• PAPI 3
Partenaire de Cubiks sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche-Comté, Provence Alpes Côte d’Azur pour commercialiser la solution d’évaluation PAPI 3 en partenariat avec Cubiks.
