optimisation des recrutements Optimisez vos recrutements

Expertises de candidatures

Grâce à notre solution Job Profiler, nous pouvons vous aider à définir votre cahier des charges puis vous apporter des éléments d’appréciation complémentaires sur le profil comportemental et les motivations du candidat évalué.

Formations à l’entretien de recrutement

À destination des managers et de toute personne susceptible de mener des entretiens de recrutement.

Assessment Center

L’Assessment Center est une évaluation basée sur la mise en situation d’un individu : processus pédagogique permettant une appréciation du candidat à travers ses connaissances, ses expériences, ses traits de personnalité et ses motivations, la démarche d’Assessment Center permet à l’entreprise de recruter des candidats ayant les compétences nécessaires pour maîtriser immédiatement un poste cible.

Outils d’évaluation

• PAPI 3

Partenaire de Cubiks sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche-Comté, Provence Alpes Côte d’Azur pour commercialiser la solution d’évaluation PAPI 3 en partenariat avec Cubiks.

Télécharger la plaquette détaillée de l’outil

 

• Tests de raisonnement

Gamme Logiks de Cubiks, comprenant des tests de raisonnement général, numérique, verbal et abstrait pour des niveaux de « infra » Bac à Bac +5.