développement des competences Développez les compétences

Formations intra-entreprise

Nos sessions de formation sont conçues sur mesure pour répondre au plus près du besoin exprimé par nos clients.

Nos principaux thèmes d’intervention concernent :

  • les pratiques managériales ;
  • la gestion du temps ;
  • la communication ;
  • le développement personnel.

Coaching d’adaptation

Notre intervention est destinée à aider un collaborateur à dépasser une difficulté.

Exemples :

  • améliorer sa communication
  • fédérer son équipe
  • régler un conflit,
  • prendre une décision difficile,
  • gérer une problématique récurrente,
  • consolider sa confiance en soi, surmonter ses craintes,…

360°

La démarche 360° met en perspective sa propre perception de ses comportements au travail à celle de son entourage professionnel (n+1, collègues, collaborateurs, clients internes, …).

Il s’agit d’un outil de développement car le feed back permet au participant de mettre en évidence ses points forts, ses axes d’amélioration et sert également de base à l’élaboration d’un plan d’action individuel.